管理人や責任者の対応は良い。管理費や修繕費などは決して安くはないが平均だと思う。清掃作業は毎日朝早くから行なっている様子だが、清掃状況に関しては普通だと思う。
引用元:マンション管理相談室 (https://mansion-sodan.com/tag/toshi-kan)
・共用部の清掃状況週に3回掃除してくれて、とても挨拶ができておられ清々しいです。・管理員や管理会社の態度・対応相談したらすぐに対応してくれる。とても親身になってくれて挨拶も抜群・管理費・修繕費0.8万円ですが、そんなものかと思います。修繕も直ぐに対応してくれて、高い場合は組合から事前連絡があり対応が良い。組合には、管理会社と住人等で構成されている。マンションの広さに応じた管理費が適用されています。・工事費等の納得感おおよそ妥当です。
引用元:マンション管理相談室 (https://mansion-sodan.com/tag/toshi-kan)
住まいを作る「つくり手」と住まいを販売する「売り手」、そして入居してからの「管理」が一体となった「製・販・管一体」の発想で住まいづくりを行っている都市環境開発。
自社で物件を管理しているからこそ、入居後のお客様から直接聞いた貴重な意見を取り入れ、様々な改善を行っています。
お客様からの要望やアイデアを形にするため、都市環境開発では勉強会や社内プレゼンテーションを行い、日々快適な住まいづくりへの取り組みを見直しています。また、生涯を通した「接客」の視点から、より良い住まいづくりを目指し、品質に対して徹底的にこだわっています。
お客様の声を大切にし、それを反映させることで、より満足度の高い住まいづくりにつなげています。
都市環境開発では、お客様のニーズを直接伺い、その要望を形にしてご提案。素材の質、デザインの質、間取りの質、基本性能の質にこだわり、心身ともに快適で将来にわたって使い勝手の良い住宅を提供しています。
コンセプトである「古くなるほど味わいを増す建築」を追求し、誰にとっても末永くお住まいいただける住宅を目指しながら、素材選びから間取りの考え方まで細部にわたって質にこだわり、快適な住まいを提供することを使命としています。
都市環境開発は、「製・販・管一体」の発想で住まいづくりを行っています。自社で物件を管理しているため、入居後のお客様からの意見を取り入れることができるのが特徴です。
お客様の要望を形にするため勉強会やプレゼンテーションを積極的に実施し、日々の取り組みの見直しを行っています。心身ともに快適で使い勝手の良い住宅を提供するために、素材、デザイン、間取り、基本性能の質にこだわりながらも、コンセプトである「古くなるほど味わいを増す建築」を周到しつつ、誰にとっても末永くお住まいいただける住宅を目指しています。
マンションの管理会社は一見どこも同じようなサービスを行っていて、結局プレゼン内容よりも管理費用の“価格比較”になってしまいがちですが、実は会社ごとに様々な特色や歴史があり、サービスや対応の質にも差が。
当サイトでは、大阪府にあるマンション管理会社38社を徹底的に調査し、「とりあえずここに話を聞くべし!」というおすすめの3社をご紹介しています。
根拠の無いランキングを見ながら問い合わせる作業は今すぐやめて、選び方のコツを知った上で賢くオトクに乗り換えを進めましょう!
アイミツ取るならここは抑えて!
大阪でおすすめの
マンション管理会社3選
社名 | 都市環境開発株式会社 |
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所在地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル |
設立年 | 2004年 |
TEL | 06-6203-1560 |
URL | https://www.toshi-kan.jp/ |
管理実績 | 14組合 |
「管理業務主任者」 資格保有者 |
3人 |
参照元:一般社団法人マンション管理業協会 協会会員一覧より。2023年4月調査時点。
(https://www.kanrikyo.or.jp/cgi-bin/memsearch/memsearch.cgi)
マンション管理会社は、デベロッパー系と独立系の2種類に分けられます。それぞれの特徴やメリット・デメリットを整理しました。
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特徴 | メリット | デメリット | |
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デベロッパー系 |
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独立系 |
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デベロッパー系は、ブランド力や高い知名度があるため、安心してマンション管理を任せられるのが大きなメリット。
一方で、独立系はコスト削減や柔軟な対応力といった、デベロッパー系にはない強みを持っています。
しかしながら、独立系はデベロッパー系ほどの知名度がないため、サービスの品質や評判についてしっかりと調査・比較する必要がある点が課題です。
そこで、独立系のマンション管理会社を賢く選びたい方に向けて、編集チームが信頼できる管理会社を徹底的に調査しました。
共有部の清掃業務に
重点をおく
管理スタッフへ教育に
重点を置く
現場と本部の連携
スピードに重点をおく